Para la elaboración de esta Lista Forbes se han analizado más de 2.000 empresas que operan en España y que superan los 250 trabajadores. GMV, NTT Data y Grupo Oesía están en ella.
Forbes ha publicado su ‘Lista de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024‘, y en ella hay tres compañías relacionadas con el sector de la Seguridad y la Defensa: GMV, NTT Data y Grupo Oesía.
Para elaborar la ‘Lista’, Forbes cuenta con la empresa de análisis de mercado SIGMA DOS, que ha analizado más de 2.000 empresas que operan en España y que superan los 250 trabajadores en plantilla.
En el estudio, que ya va por su sexta edición, se dan a conocer las mejores prácticas empresariales en Recursos Humanos, según la valoración global que efectúan los empleados y atendiendo a una serie de indicadores (principalmente la retribución, las ventajas y mejoras no salariales, y la cultura empresarial) para ponderar su grado de satisfacción con la compañía.
Las empresas incluidas en la ‘Lista Forbes’ forman parte de un ranking ordenado alfabéticamente. «Existe un interés creciente por desarrollar ambientes laborales que ayuden a retener y fidelizar el talento interno«, afirman desde Forbes.
GMV: «Nos esforzamos por crear una experiencia de empleado única»
En la información recogida por Forbes, se hace constar que GMV, con cerca de 2.600 empleados, se «esfuerza» por crear «una experiencia de empleado única, donde la flexibilidad es clave».
Son declaraciones del director corporativo de People Strategy, Ignacio Ramos, quien asegura que en GMV «ofrecemos, desde el primer día, horarios flexibles, trabajo remoto, jornada intensiva y beneficios sociales”.
También comenta que «están comprometidos en la búsqueda de estrategias para reducir la emisión de gases de efecto invernadero y de fortalecer la capacidad de adaptación frente al cambio climático».
Es la segunda vez que GMV figura en la Lista Forbes de las 100 mejores empresas para trabajar en España.
NTT Data: «Ponemos a las personas en el centro»
En el caso de NTT Data, la compañía cuenta con 20.500 empleados y, según las declaraciones de su responsable de Recursos Humanos, Susana Serra, «en el ADN de la empresa seguimos poniendo a las personas en el centro con una mirada basada en la personalización y en las fortalezas que les hacen brillar y sacar su máximo potencial”, afirma Serra.
Además, Forbes señala que en NTT Data «ofrecen oportunidades de desarrollo y formación a sus trabajadores, con el fin de atraer y retener talento«. Y, desde una perspectiva medioambiental, apuestan por ser neutros en carbono en 2030 y actualmente casi el 100 % de la energía que consumen es verde.
Al igual que en el caso de GMV, también NTT Data aparece por segunda vez en la Lista Forbes de las 100 mejores empresas para trabajar en España.
Grupo Oesía: «Incentivamos las vocaciones de nuestros empleados»
Grupo Oesía, que entra en la Lista Forbes por quinta vez, está «comprometida en incentivar las vocaciones» de sus 3.200 empleados «en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas», según afirma su directora de Talento y Cultura Corporativa, Eva Cornide.
La compañía, además, cuenta con una gran variedad de alianzas con centros formativos, en pro de la formación de sus propios trabajadores y de los nuevos candidatos. «En nuestra búsqueda por innovar -añade-, hemos trabajado en mejorar nuestras prácticas de sostenibilidad«. El ejemplo más claro, según Cornide, «es la disminución de nuestra huella de carbono por quinto año consecutivo”.
