El Departamento de Defensa quiere detectar con apoyo de la inteligencia artificial (AI) , cuándo los cambios de comportamiento de las tropas podrían tener «resultados negativos no deseados» para las tropas, las unidades y sus misiones.
Si un compañero de equipo está luchando con la depresión, la salud mental u otros problemas psicológicos, su actitud puede tener un efecto debilitante en todo el equipo. Durante una operación militar, esos problemas, si no se tratan, pueden llevar al fracaso de la misión, a lesiones y a la muerte.
Para evitar que el estado de salud mental se convierta en un problema en el campo de batalla, la Defense Innovation Unit (DIU), un equipo del Departamento de Defensa que recurre a contratistas no tradicionales para llevar las últimas tecnologías al Ejército, quiere desarrollar un sistema de IA artificial predictiva, que pueda señalar cambios de comportamiento en un miembro en activo.
La DIU emitió una convocatoria, para encontrar una solución de IA que pueda «agregar, estructurar y analizar conjuntos de datos, capturar conocimientos y permitir que una organización apoye mejor a sus miembros que exhiban cambios de comportamiento que puedan indicar mayor vulnerabilidad». El proyecto fue apodado «Vigilant Keeper».
Aunque la solicitud no proporciona una visión específica de los tipos de vulnerabilidades que le preocupan a la DIU, los cambios de comportamiento pueden ser causados por varios factores, entre los que se incluyen los problemas de salud mental subyacentes y los traumas físicos o mentales. En algunos casos, los cambios repentinos de comportamiento están acompañados de confusión y pérdida de conciencia o «comportamiento amenazante, irracional o suicida», según healthgrades.com.
«La vulnerabilidad en este caso se refiere específicamente a las circunstancias y comportamientos que ponen a los miembros en un mayor riesgo de involucrarse en actividades y situaciones que pueden producir resultados negativos no deseados, tanto para las personas como para la misión», afirma la solicitud. «El aumento de la capacidad analítica permitiría al Departamento de Defensa mejorar el triaje y la atención a los miembros que lo necesiten, a la vez que se reducen los falsos positivos que ejercen presión sobre los recursos existentes».
Los adjudicatarios tendrán 12 meses para desarrollar prototipos de trabajo capaces de complementar el trabajo de los profesionales médicos del Departamento de Defensa.
«Debería impulsar mejoras en los lugares donde la organización ya recoge y mantiene estadísticas de intervención, disminuir los falsos positivos e integrar para disminuir la carga de trabajo de los usuarios mientras se aumenta la precisión», dice la convocatoria.
La convocatoria incluye ocho requisitos:
- Construir y mantener modelos de comportamiento únicos que representen a los individuos a lo largo del tiempo.
- Construir y mantener etiquetas de registro histórico únicas para los individuos que utilizan datos estáticos a lo largo del tiempo.
- Identificar las desviaciones del comportamiento individual de sus modelos de referencia únicos, junto con la detección de anomalías separadas basadas en las directrices proporcionadas por el usuario.
- Crear resultados y pantallas optimizadas para las necesidades de entrega de información de los usuarios primarios, incluyendo una total transparencia en cómo y por qué los datos condujeron a los resultados, por ejemplo, alertas, conocimientos, gráficos, histogramas, líneas de tiempo, recomendaciones, etc.
- Dirigir con precisión a los profesionales de apoyo hacia las necesidades individuales más acuciantes, es decir, seleccionar a los que necesitan ayuda más pronto.
- Permitir la aceleración de las medidas proactivas existentes destinadas a reducir la vulnerabilidad de los miembros y el número de resultados negativos asociados.
- Cumplir con la privacidad, las libertades civiles, la ética, la autoridad legal y otras consideraciones comerciales que rigen las misiones de gestión de personal aplicables.
- Incluir el almacenamiento y procesamiento de datos y el desarrollo iterativo de la interfaz hombre-máquina en colaboración con los usuarios principales.
Los concesionarios deberán tener su sede y ser de propiedad estadounidense, «y todo el personal que trabaje en este proyecto, en cualquier calidad, deberá ser ciudadano de Estados Unidos», dice la solicitud.
Fte. Nextgov
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